朋友一句「筛简历太累」，就成了这个插件：猎聘候选人页一键收录，与岗位库全量交叉匹配打分，输出可解释的匹配报告。
匹配算法：必备关键词 50% + 加分项 20% + 硬性条件 20% + 结构 10%；硬性门槛（学历/经验/年龄/统招）不满足直接总分封顶 49，杜绝「看着像其实不行」。
13 个版本的迭代链就是需求实录：姓名误抓修复 → JD 粘贴识别 + 可拖抽屉 → 硬性门槛封顶 → 跳槽频率误判 → 候选人评估卡 + 工作经历按公司算段 → 硬性学历只认统招全日制（在职/夜校/自考不计入）。
技术栈：Manifest V3 + IndexedDB 本地存储 + pdf.js + DeepSeek AI 分析；兼容 Edge / Chrome / 360 / QQ 四内核分发。
隐私是底线：简历、岗位、评估数据全部存本地，不做任何云端上传。